Le coaching, comment ça marche?


Avoir un coach c’est se donner les moyens de la réussite.
Atout du Coaching

Le coaching est confidentiel.



Les coachings sont généralement constitués de 6 à 10 sessions et de réunions avec le représentant des Ressources Humaines et le Manager direct de la personne coachée.  Ces réunions n’ont bien sûr pas lieu en cas de coaching personnel où la relation s’établit directement avec le client.



Les sessions se déroulent en face à face ou par téléphone et peuvent être menées en Français, en Anglais ou en Espagnol. Elles durent de 1h à 2h en fonction du contrat convenu au démarrage. Elles sont espacées de 15 jours à 1 mois. Le nombre de sessions est défini d’un commun accord et dépend de l’objectif à atteindre.


Au démarrage j’accompagne mes clients à fixer les objectifs majeurs pour eux-mêmes et à répondre à un questionnaire et une liste d’évaluation personnelle qui leur permettent de mieux se connaître, mieux connaître leurs habitudes, leurs attentes, leurs forces et zones d’amélioration au travail, au sujet de la gestion du temps, de la confiance en soi, de mauvaises habitudes…


Puis, je les accompagne dans l’élaboration d’un plan d’actions leur permettant d’atteindre leurs objectifs.

Après cela, ils passent à l’action et atteignent leurs objectifs avec mon accompagnement.



Faites-en l’expérience, contactez-moi !

 

Why Coaching Works


Caroline Carlicchi – Coach Certifié  – sur Versailles et la Région Parisienne ou par internet.